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武汉拓展培训的意义和一般步骤

网站编辑:众翔拓展 发布日期:2018-08-30 00:00:00 点击:

   人们常说:“阅读的信息,我们能记得百分之十:听到的信息,我们能记得百分之二十:但所经历过的事,我们却能记得百分之八十。”当企业界的教育培训机构力图寻找一种效果持久的培训方式时,体验式学习也就是我们通常所说的武汉拓展训练,正以其独特的魅力和效果持久的优势在企业培训过程之中散放光芒

武汉拓展培训的意义和一般步骤

   武汉拓展培训是企业对员工的一项投资,与传统的知识灌输不一样,拓展培训是先行后知的培训方式,先通过学员培训师的讲解,帮助员工解决现实工作中的问题,使受训员工在工作中能做得更好,创造更多的价值。拓展训练紧密切结合学员在工作中的实际体验,通过经验分享的方式,帮助他们在一定理论层面提升,从而影响他回去后的工作行为。培训机构将知识贯穿在游乐中,大有拨云见日指点迷津的引导作用

   武汉拓展培训一般分为以下几个步骤

   1、团队热身:在培训开始时,团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解,消除紧张,建立团队,以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。

   2、个人项目:本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验

   3、团队项目:团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标,通过复杂而艰巨的活动项目,促进学员之间的相互信任、理解、默契和配

   4、回顾总结:回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验,以便达到活动的具体目的。总结,使学员能将培训的收获迁移到工作中去,以实现整体培训目标。

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