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拓展训练对企业员工人才培养的价值

网站编辑:众翔拓展 发布日期:2018-08-30 00:00:00 点击:

  一、拓展训练有利于培养企业员工的团队精神

  现代社会职业化分工越细,团队协作越显必要。“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”就是对团队精神的最好注释。武汉拓展训练中有很多需要团队协作才能完成的项目,例如“板鞋竞速”、“两人三足”、“穿越电网”等项目能让企业员工在参与中体会到团队协作的重要性。发挥团队1+1>2的力量,完成个人不能完成的任务。

拓展训练对企业员工人才培养的价值

  二、拓展训练有利于培养企业员工的心理素质

  企业员工心理素质教育越来越受到社会的重视,这一问题关系着企业员工健康成才以及高校稳定。它就像一个安全的、充满真诚并富有挑战性的心理实验场,在特定的环境和气氛中,企业员工要不断克服自己的恐惧心理,提高自我调控能力,勇于挑战自己,战胜自己,从中塑造冷静、果断、坚忍不拔的良好意志品质。如经典的“水上单杠”,“跨越河道”这个项目可培养企业员工坚忍不拔、克服恐惧、勇于战胜困难的意志品质。

  三、拓展训练有利于培养企业员工信任感和责任心

  信任是人际交往的基础,责任是做人处事的一种担当。“人无信不立,言必行,行必果”讲的就是对信和责的标准。“信任背摔”本身是一项很简单的活动,却能很好地验证人与人之间的心灵交流和可信度。背摔者只有对“人床”成员的绝对信任,才有可能克服恐惧来完成动作。通过训练,有助于激发企业员工的勇气、改善人际关系、增强责任心和合作意识。

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