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拓展训练的目的和意义详解

网站编辑:众翔拓展 发布日期:2019-05-27 17:44 点击:

  拓展培训是一种体验式学习。拓展训练的目的是一种激发个人潜能,增强团队成员配合度与凝聚力。

  这种体验式教育,是一种新型学习方式,学习方法的前提是:体验先于学识,同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的,因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法,是由参加者自己从潜意识里受到启发与触动,并归纳体验过程中提供的知识。

拓展训练的目的和意义详解

  对于个人拓展训练的目的有哪些?

  通过众翔拓展培训,学员在以下方面将有显着的提高:

  拓展训练的目的之一认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;

  拓展训练作用之二克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;

  拓展训练的目的之三启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;

  拓展训练作用之四认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;

  拓展训练的目的之五改善人际关系,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。

  对于团队拓展训练的目的有哪些

  拓展训练是一种体验式学习。是一种激发个人潜能,增强团队成员配合度与凝聚力、提高企业生产力的新型学习方式。

  1、锻炼和提升的团队成员的素质。一个团队成员的素质,是决定团队前途命运的最终决定因素。企业拓展团队成员包括其中的领导者、管理阶层、普通人员。

  2、锻炼和提升团队角色认知能力和水平。在企业拓展一个优秀的团队中,团体成员必须认清并找准自己的角色和位置,对自己进行明确的定位,

  3、锻炼和提升团队的沟通、信任和协作能力二团队信任、沟通和协作能为是指团队成员之间坦诚相待、及时沟通、彼此信任、相互协作,有效的解决问题的能力。

  4、锻炼和提升团队的目标管理能力和水平。这是提升团队凝聚力的关键。确定和形成明确的共同一致的目标,是一个优秀团队形成的首要任务。

  5、为团队获得更高昂的士气和战斗力

  在野外做企业拓展训练中,面对高难度和高空体验时,个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的。自然,团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。最终可以使团队获得更高昂的士气和战斗力。

  6、减少员工的流动率和流失率

  归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行户外拓展训练的过程中,员工在成功体验的同时体验到了成功,这种成功来源于同伴的帮助与支持,会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感,会为所在的集体骄傲,会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后,会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。

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