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员工为什么讨厌团建?

网站编辑:众翔拓展 发布日期:2019-06-14 13:34 点击:

  这些团建活动,参加后就想辞职!

  现在就给你好好说道说道那些年让人立马想走,一次足矣的让员工再也不想参加公司团建活动:

  这些团建活动,参加后就想辞职

  一、颠覆节操型团建

  1.至少别人家的团建都是团体活动吧,而有些公司的团建就厉害了:晨跑!领导要求,早晨5点钟集合晨跑,跑完没地方洗澡,然后还要继续上班。

  2.我们公司的团建活动要求给自己堆一个坟头,还要写个墓碑和墓志铭,墓碑上有自己的生卒年月,生就是自己真实的生日,死就是团建那一天,写完再给自己的坟头磕三个头,寓意告别自己的过去重获新生.....

  3.老板带队,组织男员工去“大宝剑”,并且还要互相通气,不要告诉对方的老婆。

  4.公司团建活动,领导组织大家做手工,帮他一起庆祝他太太的生日,大家都觉得领导挺浪漫的,表示支持,最后一位同事发了朋友圈之后才发现,那位太太其实是领导的小三。

  二、勉强能忍型团建

  1.团建去KTV唱歌,一晚上听领导演绎着各种经典名曲,不管多跑调儿,都要发自内心的进行海豹式鼓掌,再配上天真崇拜的微笑,然后说道:领导唱得好,领导再来一首。

  这类领导唯一的优点就是:说的比唱的还好听,给你画过的大饼,可能比你听过的歌还多。

  2.下班了,本来和家人说好今天回家吃晚饭,但领导临时说要大家一起吃个饭。没办法,只能去,遇到运气好的,这顿饭领导买单,遇到运气不好的,这顿饭大家还要AA。觥筹交错之间拍拍领导马屁,顺便维持一下和部分同事虚假的情谊,当然还可能免不了领导长达数小时的谆谆教诲。

  3.选个周末团建去军训拓展,一群教官带着员工在35°的烈日下操练,时不时还要喊着121,中间还要插着“领导好,领导辛苦了”,买矿泉水的费用还要自掏腰包。

  4.因为周三周四团建,所以这周六周日要全员上班!

  三、拒绝参与型团建

  1.团建通知,早晨5点就要去公司报道,迟到了要扣钱,到了公司之后在一楼食堂集合,先是听了领导半小时激情洋溢的演讲,最后团建活动是:打扫食堂,外加学习食堂电视里放的企业最新宣传片。

  2.周末两天,公司安排去户外团建活动,200人的人均预算是50,实际产生费用大概人均需要300,剩余的250,员工自掏腰包,不去还不行,扣绩效扣奖金。

  3.老板承诺如果业绩达标,公司去新马泰旅游团建一次,结果最后业绩确实达标了,新马泰旅游因为种种原因变成了泰国餐厅的一顿晚餐......

  4.团建项目叫荒岛求生,听起来挺酷的,看朋友圈项目有扎筏子、划水竞赛、钻木取火,用竞赛的金币来换饭吃,活脱脱就是低配的跑男。然而有的荒岛求生项目是:坐船到一荒岛上,然后没有任何项目,却被要求男女混着睡帐篷......

  四、马上走人型团建

  1.一次团建,请了特种兵,来锻炼大家的毅力和勇气,一组人扛木头跑也就算了,大半夜,居然被蒙着眼睛带到墓地,然后拿下眼罩让往前走,女生都吓哭了。关键还有,教练说加餐,拿出炸过的蟑螂让大家吃!

  2.快过年的时候,领导说搞一次团建,考验大家的沟通协调以及抗压能力,结果就是去客户公司静坐、砸门、催债。

  3.每次都是去KTV唱歌玩游戏。有次玩真心话大冒险输了,同事让我出去撩KTV小哥。还.........让我带他去男厕所,真的是想摔门走人了。

  4.公司是做房产中介的,我们的团建活动叫:大富翁。就是微信群里摇色子,摇到数字几,就去周边的第几家门店门口大喊:干掉XX、月薪上万;干掉XX、月薪上万;干掉XX、月薪上万。

  实质上,团建是也是一个圈子的活动,圈子不同不必强融,实在受不了的请果断拒绝。

  当然团建也并非洪水猛兽,有一些非常有意义且有助于团队沟通与协作的团建拓展项目,比如说:

  1.定期去探望养老院;

  2.红色拓展(具体百度);

  3.把信送给加西亚(具体百度);

  4.每半年组织一次民主生活会,畅所欲言,既谈事情,又谈动机;

  5.堆扑克牌看谁堆的高、发鸡蛋自行包装、折纸飞机看谁射的远,从三楼丢下来不破者获胜。

  总之,想做好公司团建活动不仅要看做什么,而且还要问为什么,要达成什么目的,而并不是花了钱或者花了力气,最后什么收获都没有。

  最后,弱弱的问一句,你们公司组织过什么优秀或者奇葩的团建活动吗?留言告诉我哦!

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