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收获了不一样的拓展训练感受

网站编辑:众翔拓展 发布日期:2019-06-19 14:13 点击:

  公司首届拓展培训第二批骨干40人齐聚在密云拓展训练基地,开展了一场临时组队、你追我赶、努力拼搏、共同向前的拓展训练。

  本次培训继第一批次拓展培训之后的12天举行,大家带着期盼出发,在王总精彩的培训课程、行政管理部薛部长的项目训练中一起找寻目标,清楚使命,了解重任。

  拓展培训首先由王总带给我们职场法则,让我们了解到:

  1、要么出众、要么出局。作为骨干,自己的言行举止将会影响到身边的一群人,这是作为带团队的人必须时刻谨记在心的,2019年公司将会开展干部储备竞聘,给愿意做好事情、能做好事情、认真做事情的同事搭建平台;

  收获了不一样的拓展训练感受

  2、勤于思考、善于总结、善于学习。作为骨干在工作中遇到问题要给出你如何去做,而不是将问题抛给你的上级,同时鼓励广大员工和骨干努力学习,在工作中学习,在书本中学习,不断提升自己,自主学习考试,真正打造学习型团队。除职场法则,王总还深入讲解了惰怠十八条中的第八条、第十二条、第十七条、第十八条及危机、敬畏、领导的本职、失败、补位等关键核心要点,其中特别强调责任和担当及实干精神,对于不实干、执行力不强的人、团队要进行识别。

  在亮剑队、精信亮剑队、飞鹰队、雄鹰队气势的队名、响亮的口号、英姿飒爽的团队展示中拉开了团队拓展训练,此次在第一轮培训的旗聚一堂、限时清洁、心灵牵手项目以外,将极限穿越调整为运球帷幄,无论是那一个项目,大家都时刻以团队协作为中心,最终收获了不一样的拓展训练感受。

  拓展培训结束后,各队长分享了此次拓展训练的心得,公司领导王总作为整个项目培训的观察员,他是这样说的,拓展训练告诉我们,服从项目规则,团队协作必不可少,在队长的带领下,任务分配是关键。信任,是沉甸甸的两个字,团队所有人完全信任时就是所向披靡,战无不胜的时刻,团队领导要带领你的队友打胜仗,必须打破沟通障碍。

  踏上回程路,虽然经过2天的拓展培训大家已经身疲力竭,但从大家眼神中流露的更多是收获,带着期盼出发,带着收获而归,这不仅是回家的路程,更是一段崭新的征程。

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