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企业团队全体工作人员心态特训营

网站编辑:众翔拓展 发布日期:2019-06-25 09:03 点击:

  【授课对象】

  企业团队全体工作人员,优秀骨干团队成员,及企业其它部门工作人员等。

  【培训形式】

  理论讲授60%、实战演练10%、案例讨论、游戏25%、经验分享、答疑5%以系统实用训练为目标,精彩案例,感动视频分享、动情小故事,生动演讲,游戏,互动训练等形式;培训现场轻松,活跃。

  【培训目的】

  1、了解成就卓越团队精英的素质要求;

  2、为企业打造具有高素质职业素质的成员;

  3、锻造和激发团队成员的责任精神和付出心态;

  4、激发团队成员的职业道德和敬业精神;

  5、提升团队成员的感恩精神与企业忠诚度等

企业团队全体工作人员心态特训营

  【课程大纲】

  第一讲、卓越员工的自我认知

  一、新时代对企业成员的要求

  1、21世纪经济发展的四大特征

  2、现代企业发展的五张王牌

  3、企业发展对人才素质的要求

  ◆案例:狼与羊的寓言说明什么?

  二、卓越员工的自我认知

  1、现代企业员工的现象启示

  2、企业员工的角色认知

  3、卓越员工的职业化发展之路

  三、企业与你

  1、企业是什么

  2、企业的组成及目的

  3、企业与个人的关系

  4、企业与员工职业化的关系

  5、了解你的岗位

  6、认识自己的职业价值

  ◆互动分组:现场快速团队分组,文化建设PK

  ◆案例讨论:壳牌企业员工为什么很努力?

  第二讲:卓越员工的阳光心态修炼

  一、成功者的特质是什么

  1、成功者的故事说明什么

  2、从成功者身上所能看到的重要特质

  3、决定个人成败的重要因素

  4、能力与态度与方法的关系

  5、成就事业的过程中态度所占比重

  ◆训练拓展游戏:从A点到B点(全体参与)时间15分钟

  ◆趣味视频片段:小孩的伎俩

  二、心态决定成败

  1、心态是什么

  2、为何说态度决定成败

  3、人们时常拥有哪些心态

  4、积极正面与消极负面心态的巨大影响

  5、两类心态的来源

  6、摆脱消极负面心态的方法

  7、决定人生成败的八大职业心态

  ◆启发视频:两种心态,不同人生

  第三讲:决定人生成败的八大职业化阳光心态课程

  一、强烈的企图心

  (一)、企图心的内涵

  1、企图心是什么

  2、没有企图心将失去动力和进步

  (二)、企图心产生的根源

  1、企图心的体现

  2、企图心产生的根源

  (三)、企图心得种类

  (四)、如何激发强烈企图心

  1、深刻激发自己的企图心

  2、“五力”激发强烈企图心

  1)、询问内心深处激发企图心

  2)、感同身受激发企图心

  3)、潜意识激发企图心

  4)、与高能者相处激发企图心

  5)、特殊事件激发企图心

  ◆感召训练:我要,我就能!

  二、积极主动的心态

  (一)、成功不是等待

  1、李阳和吴士宏成功的启示

  2、被动永远远离成功

  3、你是主动出击的吗?

  (二)、成功需要积极主动

  1、“福气”故事说明了什么

  2、机会属于积极主动争取的人

  (三)、积极主动创造奇迹

  1、阳光心态,永远积极思考

  2、主动出击,目标就在眼前

  3、积极主动的前提

  4、养成积极主动习惯

  ◆互动游戏:主动出击

  三、建立自信心

  ◆拓展训练游戏:自信的魅力

  四、双赢的心态

  ◆拓展训练:双赢说服

  五、不找借口的心态

  ◆冥想感召:生日的含义

  六、良好的责任心

  (一)、责任感

  1、工作就意味着责任

  2、在其位,谋其事

  3、从自身找原因

  (二)、做好本职工作

  1、重视自己的工作

  2、干大事从干小事开始

  (三)、责任不容推卸

  1、最根本的人生义务

  2、主动承担责任

  (四)、责任追求品质

  1、品质是什么

  2、做合格与做好是什么区别

  3、如何做到最好?

  ◆感召故事:木匠的房子

  七、持续的学习之心

  ◆感召激励

  八、永远胸怀感恩的心

  (一)、感恩营造良好职业之路

  1、感恩的重要性

  2、从感恩看个人品质

  3、感恩是做人的根本

  4、感恩营造良好职业之路

  5、感恩的内容及方法

  (二)、感恩具体实施之:忠诚

  1、忠诚的魅力

  2、忠诚于企业

  3、忠诚于领导者

  4、如何做到忠诚?

  (三)、感恩实施之:爱岗敬业

  1、敬业的内涵

  1)、敬业为谁

  2)、敬业必备五个C

  3)、不敬业的四种典型表现

  4)、敬业的四大特质

  2、树立理想企业目标一致的思想

  3、强化职业责任

  4、提高职业技能

  5、珍视每一个工作机会

  6、正确看待薪水

  1)、比薪水更可贵的东西

  2)、超越领导对你的期望

  3)、不计报酬而报酬更多

  4)、要做得多过报酬

  (三)、感恩具体实施之:团结互助

  1、什么是团队精神

  2、团队精神的魅力

  3、如何做到团结互助

  1)、具备强烈的归属感

  2)、参与和分享

  3)、平等尊重

  4)、信任

  5)、协同合作

  6)、顾全大局

  第四讲:课程结束仪式

  1、重点知识回顾

  2、互动:问与答

  3、学员:学习总结与行动计划

  4、企业领导:颁奖

  5、企业领导:总结发言

  6、合影:集体合影

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