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心智修炼团队凝聚力心灵潜能训练营课程

网站编辑:众翔拓展 发布日期:2019-07-03 09:15 点击:

  【课程方式】

  本次企业体验式培训董老师将结合教练技术+心智修炼+NLP+心灵潜能来帮助学员成长同内在的心智成长。

  (体验加训练60%+现场情景35%+视频音乐现场情感分享5%)

  【课程收益】

  1.转化积极心智思维意识,提高思维视角,转化生产价值!

  2.提高认知高度,深入多层次见解,深化工作应用价值!

  3.掌握心智七维体系高度,从行为到结果的工作成果转变!

  4.调整积极心智模式,知行合一工作意识,成长内在心智动力!

  5.改变被动的行为模式,提高自身工作意愿的能动性!

  6.学习事物在变化中的应辩思考力,执行力,学习力!

  7.提升人才忠诚度,归属感,主人翁精神,凝聚团队集体荣誉感!

  【课程价值】

  导入教练技术和学员进行一次心与心的学习!

  导入心智修炼和学员进行一次内心的心智成长!

  导入NLP技术和学员进行一次心智智慧思想碰撞!

  《采用教练技术、心智修炼、NLP》

  “团队心智特训营”是一种体验式的训练课程,以团队心智修炼为主,激发团队潜能,目的是为了帮助企业建立整个团队统一的价值观并达到一致节奏感;

  “心智修炼”是帮助学员从心觉醒人对事物在发展变化中而做出相应的看法,想法及做法,不被过去的经验和心智定势所影响事物的准确性,心智修炼的重要性只接影响到事物的成果性!

  “NLP”中文是神经语言程序学,大脑的内核是负面的,说出来的就是负面的,大脑的记忆模式是积极的,知行模式就会积极思考!课程中深入潜意识帮助学员提高积极的思考力!

  《团队心智特训营》信念训练九大模块:

  点燃活力———激情契约精神———承诺爱在担当———责任

  合作抱团———共赢唤醒能量———感召发现心灵———欣赏

  真诚沟通———信任心甘情愿———付出激发潜能———可能性

心智修炼团队凝聚力心灵潜能训练营课程

  【课程特色】

  这是一门学员体会从”心”改变消极认知观的课程!

  这是一门学员结合心”智”探索心智成长突破课程!

  这是一门学员从“心智思维转变意识成长”的课程!

  【授课对象】

  公司人才、中层、骨干精英

  【培训方式】

  心智启迪+案例解析+情景演练+觉醒感悟(演讲70%+体验15%+15%案例讨论)

  【课程提纲】

  第一讲:卓越团队风采展示

  一、开场前分组:找搭档,选组长,定规则,排位置,参训宣誓,放下手机,选教官,组建教官成员!

  1.团队风采展示五项原则

  2.团队风采展示PK原则

  3.团队风采展示创意原则

  4.团队风采展示成功原则

  二、训练目的:打造卓越团队风采作风,创造卓越的团队士气!,完成卓越团队风采展示,高标准,高规格的团队!

  三、问题解决/学员成果

  1、没有训练的团队是一群团体,没有团队意识,通过训练团队让成员明白什么是团队的力量!

  2、通过集体的参与让所有的学员深深体验到共赢团队重要性!

  ◆体验方式:《卓越团队风采展示》

  第二讲:成功者的信念系统

  一、启示:积极信念是成功者的保证

  二、探索:信念

  三、解析:信念——行为——结果

  四、心智觉醒:信念决定成败

  五、训练目的:转化积极的信念,坚定成功的信心

  六、问题解决/学员成果

  1、放大信念,激活内在可能性,让信念变成行为的动力!

  2、成功者的信念决定的一切的行为动机!

  七、体验方式:《别说不可能》

  八、感悟环节:让信念深入深心,感受到无穷的动力!

  第三讲:钢铁团队同心共赢

  一、启示:大雁团队蚂蚁团队华为狼性团队

  二、探索:团队共赢

  三、解析:团队共赢1)卓越团队三大特性2)卓越团队五大要素3)卓越团队五大精神

  四、心智觉醒:合作意识决定成败

  五、训练目的:团队不是个人的体现,而是集体的体现,真正从内心认识团队合作重要性!

  六、问题解决/学员成果:

  1、懂得合作共赢,化解个性,对组织,对团队起到共赢的效果。

  2、让学员突破自我界限及狭隘的部门意识,融入企业大团队协作共赢之中。

  七、体验方式:《同心协力》时长《1.5小时》

  八、感悟环节:小合作放下彼此的利益,大合作放下彼此的性格!共赢才能长久!

  第一天:上午课程结束12:30

  第四讲:信任铸就团队之魂

  信任是团队之魂,高度任信是激发团队向心力重要的情感桥梁,彼此如何经营好信任的力量,就可以让团队产生1+1>2的爆炸力!

  一、探索:信任的力量

  二、解析:团队共赢1)如何经营好信任2)信任的二八原则3)信任是一种能力

  三、心智觉醒:获取信任和建立信任是一切关系的开始!

  四、训练目的:如何获得信任是基础,团队伙伴需要彼此深层次的信任与支持,信任在团队中起着非重重要的团队凝聚力!

  五、问题解决/学员成果

  1、岗位只是要求完成任务,而没有要求建立在“信任”基础之上,只有高度信任的团队,才会产生强大的裂变能量!现场直观呈现团队成员之间信任度的重要影响力。

  六、体验方式:《盲人穿越》时长《1.5小时》

  七、感悟环节:信任是一种能力,信任更是一种爱的力量!

  第五讲:做一个100%负责任的人

  责任是万力之根,是生命之基,责任重于一切,责任关乎着一切个人及集体的兴亡,唤醒责任良知,责任筑起安全担当的顶梁柱!

  一、探索:责任

  二、解析:责任1)责任力来自100痛心觉醒2)责任越大成就越大3)责任是成功的基因

  三、心智觉醒:唤醒责任的良知,解决做实际问题,团队兴亡,责任有我

  四、训练目的:通过特殊的模拟演练,让受训者强烈地、深深体验到负责任的重要!受训者体验到平時无法体验的感受:团队负责人肩上的重担、压力与痛苦,让参与者深知自已的荣辱与共,摧人泪下,许多因责任不到位的问题都迎刃而解。

  五、问题解决/学员成果

  1、培训现场体验可以直观呈现不负责任与严重后果的直接关系,警醒自我,反省行为背后的后果。企业危机意识首先是集体责任意识、共同目标感意识!

  六、体验方式:《企业法人》时长《1.5小时》

  第六讲:爱与感恩的心

  感恩是中华民族的传统美德,做人应有一颗感恩之心,感谢之声,报恩之行,做人应做一个有良心,有良知,有感恩第一讲:卓越团队风采展示

  一、开场前分组:找搭档,选组长,定规则,排位置,参训宣誓,放下手机,选教官,组建教官成员!

  1.团队风采展示五项原则

  2.团队风采展示PK原则

  3.团队风采展示创意原则

  4.团队风采展示成功原则

  二、训练目的:打造卓越团队风采作风,创造一流团队士气!,完成卓越团队风采展示,高标准,高规格的团队!

  三、问题解决/学员成果

  1、没有训练的团队是一群团体,没有团队意识,通过训练团队让成员明白2、什么是团队的力量!

  3、通过集体的参与让所有的学员深深体验到共赢团队重要性!

  ◆体验方式:《卓越团队风采展示》

  第七讲:卓越人士的心智修炼

  一个人心智模式决定他的成就!----英E.F.舒马赫

  一个人的心智智慧没有成长,心智思维就会影响是一个人的前程!

  一、启示:成功人士的心智思维是怎样的?

  二、探索:心智觉醒

  三、解析:心智修炼1)觉醒心智认知2)完善心智模式3)优化心智思维

  四、心智觉醒:心智影响人的一生成就

  五、训练目的:学习卓越心智智慧,开化内在思维,激活内在能量,觉知当下认知!

  六、问题解决/学员成果

  1、心智思维定势很容易让人形成思维陷阱,容易犯过去经验的错误!完善2、心智模式,成长心智觉知,从内在成长心智的智力,智能!

  七、体验方式:《心智导航》

  八、感悟环节:通本学习,从内在觉知到心智影响人的一生成就!

  第八讲:铁军执行力

  一、探索:执行力

  二、解析:执行力:

  1、什么是执行力

  2、执行人才三大特质

  3、执行力就是出结果

  4、结果执行4R管理

  三、训练目的:提高执行力,让执行变的简单有效!

  四、通过体验式环节,让学员深深体验到完成结果才是完成工作!

  五、训练成果:打造执行型人才,以结果为导向的高效团队!

  六、问题解决/学员成果

  解决学员执行不力,完成结果不力。

  通过训练执行力达成,结果执行的高效团队!

  七、体验方式:《执行任务》时长《1.2小时》

  八、感悟方式:你理解什么叫执行力了吗?

  第九讲:真实残酷的爱珍惜当下

  一、启示:时间正在倒计时,青春正在逝去,年龄正在老去…

  二、探索:残酷的爱

  三、解析:残酷的爱

  1、残酷与恩惠

  2、珍惜当下

  四、心智觉醒:过去永远不会重来,当下是最好的恩惠!

  五、训练目的:真实面对现实的残酷事实,接受一切面临的人生危机和困难,不得以的做出艰难的选择,体验真实的人生现况!

  六、问题解决/学员成果

  模拟现实中的沉船情景环节,让每一位学员深深感悟到只有危险来到时,才知道人生好多的事情没有完成,好多的话没有说,好的多遗憾……!

  七、体验方式:《生命归宿》、、、

  八、感悟环节:珍惜可贵的每一秒!

  第十讲:重生蜕变之旅活出真我人生

  一、探索:真我价值

  二、解析:真我价值

  1、我是谁

  2、我想成为谁

  3、接纳

  4、重生

  三、心智觉醒:真我人生

  四、训练目的:团队成员互相找出对方的缺点,帮助一个人从心上改变!找回我是谁,我是独一无二,找回自信,我是自己,不是别人眼中的谁!从新认识自己,找回自尊、自爱、自由、自信、自己!

  五、问题解决/学员成果

  优秀人才就是完全的接纳自己的优缺点,发挥优点,蜕变缺点,成为真正的钻石!

  七、体验方式:《找钻石》、《星光大道》、时长《1小时》

  八、感悟环节:从自我蜕变开始,蜕变是痛苦的也是重生的涅槃!

  第十一讲:忠诚与终成之道

  一、启示:关羽的忠义之心

  二、探索:忠诚

  三、解析:忠诚

  1、忠诚是一种品质

  2、做事无愧于薪,做人无愧于心

  3、忠诚—忠臣—终成

  四、心智觉醒:忠诚的人无比的可贵

  五、训练目的:在庄重的红旗下仪式下:团队兴亡,责任在我。受训全员祝福并宣誓承诺:我为团队贡献什么?能做到什么?我如何为家人,为企业,为团队奉献更多!

  六、问题解决/学员成果

  让学员感受到团队的荣辱与共,做一个有忠诚度有价值的人才!

  七、体验方式:《忠于组织》《坚守承诺》、时长《1.2小时》

  八、感悟环节:给自己一个能承担,能负责,能大任的机会,做一个有用的人才!

  第十二讲:激发心灵潜能突破自我可能

  一、启示:潜能无限可能

  二、探索:心灵潜能

  三、解析:心灵潜能

  1、显意识

  2、潜意识

  3、心灵潜能

  四、心智觉醒:激发可能性,突破心灵恐惧!

  五、训练目的:成为自己的主人,激发自身的勇气,激活自身的潜能!

  六、问题解决/学员成果

  激发心灵潜能,一切皆有可能的内在意识!

  七、体验方式:《心灵动力》时长《30分钟》

  八、感悟环节:从心发现自己无比的能量与潜能,感悟到自己的潜在可能性,体验到一切皆有可能!

  结束荣耀颁奖

  本课程自开班多年来,培训后的学员深感此课程从设计到成果都是一堂精品的必修团队心灵成长课程!

  落地工具有:《五指行动成功管理法》《21天行动计划》《SOWT》《PDCA质量环》

  礼赞结束

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