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TTT培训师授课技能提升课程手册

网站编辑:众翔拓展 发布日期:2018-08-30 00:00:00 点击:

  【课程背景】

  企业竞争力的提升关键是企业知能结构的合理

  现代企业除了生产产品,更要生产高品质的人

  组织学习力乃制胜之匙

  主管既是项目的领导,更应当是一名称职的教练

  【课程收益】

  1、了解企业培训的基本规律

  2、掌握常用的培训教学方法

  3、掌握专业演讲技巧

  4、学习课程开发流程与设计技巧

  5、掌握培训开局、推进、结束、控场技巧

  【授课方式】

  讲述、演示、扮演、案例研究、分组讨论等

  【培训对象】

  需要担负教学任务的内训师、管理人员等

  【课程大纲】

  第一讲:培训师的职业特性与演讲训练

  1、培训师的职业特性

  2、培训师的职业发展

  3、培训师的授课风格

  4、如何自信地开始?

  ◆活动:即席演讲练习

  ◆活动:精彩演讲赏析

  第二讲:培训教学法的运用:讲师授课技巧

  1、培训教学之讲授法

  2、培训教学之研究发

  3、培训教学之扮演法

  4、培训教学之案例教学法

  5、培训教学之气氛烘托

  ◆学员练习活动:扮演类活动、案例研究类教学法运用

  第三讲:TTT基本规律认知简介

  1、规律一:素质模型

  2、规律二:主导主体

  3、规律三:问题导向

  4、规律四:理性感性

  ◆成人学习七大法则

  第四讲:PTT开发技巧

  1、课程结构安排技巧

  ●理论性课程

  ●技术性课程

  2、课程开发原则与基本步骤

  3、教学内容逻辑编排

  4、时间分配

  5、PPT的设计与制作

  ◆活动:案例收集与提炼

  第五讲:教学实用技巧:教学准备技巧

  一、形象准备

  二、心理准备:如何克服内心的恐惧

  三、教材教具准备

  四、开局与结束技巧

  五、语言与姿态形象技巧

  1、声音的运用技巧

  2、讲师的目光

  六、互动提问技巧

  七、激励在培训中的运用

  第六讲:培训控场技巧与学员实操练习

  ◆学员实践练习:进退场练习

  ◆学员实践练习:肢体语言运用练习

  1、培训者必须面对的问题

  2、如何准备和应对提问?

  ◆提问的额外收获

  ◆如何准备提问

  ◆如何应对提问

  3、重要技巧提醒

  4、处理问题的准则

  5、各种情况的有效应对策略

  ◆活动:考考你的应对能力

  学员结业测试

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