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拓展培训行业能不能做出技术含量来?近期总结以下几点内容分享

网站编辑:众翔拓展 发布日期:2018-08-30 00:00:00 点击:

  团建者认为,拓展培训市场核心就是企业需求结果,在从1.0到3.0的过程中,场地、培训,销售和管理系统的把控上都需要做到更加精细化。下面小编来给大家详细讲解一下。。。

  拓展培训行业能不能做出技术含量来?近期总结以下几点内容分享

  关于政策对行业的影响,其实我深有体会,上周面试了一个人,是做幼升小的素质教育,创业失败了,他是很有名的老师,做的很好,收费能到3、5万,为什么?因为天天保安、公安在抓他,我们觉得拓展培训行业比较幸福的,没有听说哪个拓展培训行业公司被查处。

  相比之下我们拓展培训绝对不会受影响,这是一个很阳光的产业,我们没有给学员加负,我们是给参与者健康快乐,收获,体悟,给企业团队建设画龙点睛,所以我非常看好这个领域。

  拓展培训的1.0时代,是企业+教练+场地,整个都是拓展资源导向的生意,做这个生意的是教练员、管理者,当兵退役的,还有一些咨询公司,整个资源都在培训方面。

  但是到了1.5时代,是教练+场地+咨询公司。然而教练员有很多问题,一种是兼职教练员,普遍大家觉得钱好赚,因为你做好好不好培训公司必须付钱(劳务费),比较牛的像人众人的一些机构,他们有自己的教练团队,自己场地,客户基础非常稳定,都是系统化的流程管理。这个时间段中,行业是教育资源导向的,大家拼的是客户资源,师资力量,然后做好布局。

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