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如何正确进行拓展训练

网站编辑:众翔拓展 发布日期:2019-05-14 10:52 点击:

   拓展训练在现在的武汉有很多企业是参与过的,学员们在培训后的一段时间里的整个精神面貌还是十分显著的,但是时间一长,学员以前的坏习惯比如懒散,滑头等就又会彰显出来,种种问题又会再次出现,那么问题的源头究竟出在哪里?我们今天就做一个简单的分析。

如何正确进行拓展训练

   对于学员的培训效果一直是企业关注的话题之一。武汉众翔拓展训练在给这么多的企业做过培训之后,学员们通常在谈起拓展培训时,会这么描述:我们那天做了很多很多“游戏”,消耗了很多很多体力,但认识了很多很多团队精神,学到了很多的向上的东西。现在我们就讲几点需要做好的前期工作。

   1、培训前调整好心态

   通常来说,很多学员对于拓展训练知之甚少,心里会充满各种期待,一个充满各种悬疑的心是最容易受到干扰和影响的,这个时候他得到的第一印象往往很难再转变。一般很多学员起个大早往基地赶,不如把车上的时间留给学员们休息,让他们进行心态的调整。

   2、最好选择正规的拓展基地

   有很多的场地,我们进去会发现多个人在场地上,闹哄哄的,很容易被学员第一感觉是进了游乐公园而不是培训场地,这样的基地或者游乐性质的就尽量不要选择了。越来越多的基地建设在了风景区,只为了销售代表推荐一些靠近风景区的地方,有竞争优势,但实际上学员总也得不到这些增值服务,因为学员来去匆匆哪有时间去风景区里溜达呢,这无疑提高了组织者和学员的期望值,而我们没有达到起初的目标。

   3、取消惩罚奖励仪式

   很多学员事后回忆起来,说做拓展训练那天做了好多俯卧撑,因为队伍挑战失败了,因为有的人迟到了,因为犯规了。还有很多学员说,我们队伍是优胜小队,我是优秀学员。那么,我们培训的目的是为了什么呢?是应该惩罚落后者还是应该帮助落后者?是只为了某个队伍优秀还是让所有的团队一起走向优秀?当只有一个人一个团队算是优秀的时候,是不是意味着我们教学的失败?请不要搬起石头砸伤了自己的脚。

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