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机关干部职工拓展训练方案

网站编辑:众翔拓展 发布日期:2018-09-07 14:26 点击:

  为了培养机关干部职工的“团队意识、协作意识、责任意识、担当意识”,提升干部自我素养、凝聚共识,为推动学校更好更快地发展凝心聚力。众翔拓展策划了机关干部职工拓展训练方案。

  具体情况如下:

  时间项目内容

  08:30-10:00出发(驱车前往团队拓展基地)

  10:00-10:30破冰热身、团队组建(团队快速融合,组建团队)

  10:30-12:00群龙取水(团队合力致胜,发挥团队优势资源)

  12:00-14:00午餐(短暂的休息,是为了更好的起航)

  14:00-15:00神笔马良(通过团队之间的配合,共同书写企业文化。)

  15:00-16:00挑战150秒(150秒内,团队合理完成五项任务。通力合作,使命必达!)

  16:00-17:30 珠行万里(团结一心才更容易成功。)

  17:30-19:00总结、分享、返程(总结、合影、分享、返程)

拓展项目信任背摔

  雷区取水

  项目意义

  在企业的核心竞争资源中,人力资源是重要元素,是企业核心竞争力的基础动力之一。如何有效的配置人力资源并最大程度的发挥人力资源优势,成为企业倾情关注的课题。在21世纪理性营销时代,个人英雄无法再在营销舞台上独唱主角,依靠个人力量叱咤风云、劲舞弄潮的日子一去不返。团队,这个营销时尚名词,开始被越来越多的企业深讨钻研。团队管理,正被纳入企业人力资源管理的治新领域。

  团队领导由于不知道如何建设高效团队,于是只好大声呼喊:“我们一定要加强团队合作,要讲奉献,要上下凝成一股绳,我们的工作则无往而不胜。”喊口号可以,但效果却很不佳。而企业最终的关键是“让员工众志成城,调动员工的积极性与潜能,为企业创造绩效” 因此,建设高效团队提高其凝聚力尤其显得重要。

  神笔马良

  在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端,不得接触毛笔,按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。

  挑战150秒

  分工协作,合适的人在合适的位置;

  流程优化管理,如何做到无缝的流程衔接;

  建立团队内有效的沟通渠道及建立团队智慧展示的平台

  让学员在高时间压力下学会冷静地按照设定的计划准确无误地执行并且通过自我鼓励和鼓励合作伙伴,优化流程及运营项目效率从而顺利完成任务目标;

  珠行万里

  整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽,将球连续传动(滚动)到下一个队员的球槽中,并迅速地排到队伍的末端,继续传送前方队员传来的球,直到球安全的到达指定的目的地为止。

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