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2000字拓展训练感悟

网站编辑:众翔拓展 发布日期:2019-05-17 17:14 点击:

   前不久,我们公司选出四十位管理人员去武汉拓展培训。我有幸在其中,培训期为两天,为了不影响公司正常货期,培训时间就定在周六和周日。

   星期六早上,我们出发去武汉拓展基地。两个钟就到目的地,此次拓展培训是军训式管理,所以比较严格。在宾馆放好行李包包后,就赶紧去操场集合。排好队,点完名。教练让培训师给我们发一套训练迷彩服,限制全体人员十分之内必须全部穿戴完毕集合排好队,谁若超时,就罚操场跑五圈。拓展教练的"军令如山倒"让大家十分配合。队伍迅速整理好了,分四队,每队十人。

   正式开始第一个拓展活动环节:开营破冰——通过一系列的破冰热身游戏激发学员的参与热情。制定队名、队歌、队训、队徽、选出队长。其目的提升学员的参与度,树立较强的纪律意识。

   第二个拓展活动环节:击鼓颠球——将一个球放在鼓面上,在大家的通力协作下,使鼓有节奏地平稳地把球连续地颠起。球不可掉地上,人不能碰球和鼓面,创造更多的颠球记录。其目的培养取长补短、体现团队齐心协力合作精神、科学组织和策划能力。了解详细游戏规则请点击《拓展项目击鼓颠球》文章。

拓展项目击鼓颠球

   第三个拓展活动环节:不倒森林——团队所有成员每人一根梅花桩共同撑起一片森林,学员围成一个圈,用右手的手心向下放置直立的梅花桩上,然后所有人围绕梅花桩组成的圆沿同一方向跑动,后面人要保证放手自己的桩之后迅速用手掌平放接住前面人的桩,不能用手抓,更不能触及人手以外的部分也不能歪倒地。其目的提高决策能力,学习如何突破思维定式,持续不断地进行创新。

   第四拓展活动环节:极速60秒——用绳子围起的圆圈里面散有时候了1一30这些数字,小组成员通过集体的沟通方案依坎跑到圈外,争取在最短时间,按顺序拍打数字。随着规则的不断变动,而寻求解决方案。在项目进行过程中教练会不断加大难度与变化挑战规则。其目的培养创新意识合理的分工与合作,反复考验团队沟通协作的能为和执行能力。了解详细游戏规则请点击《拓展项目极速60秒》文章。

   第五个拓展活动环节:七巧板——将团队分成若干个小组,模拟企业的不同部门或各个分支机构,共同完成一系列复杂的任务。其目的培养学员科学系统的思维方式,增强全局观念,体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。了解详细游戏规则请点击《拓展项目七巧板》文章。

   第六拓展活动环节:目标市场——小组在规定的时间内把一副牌按照一定的规律将它解码出来,模拟市场环境,派市场人员考析市场并做宏观调控,关键是市场人员带回的信息是否全面而准确。其目的是对全新角度管理的诠释。

   第七拓展活动环节:沙场点兵——通过角色扮演(司令、观察员、士兵),演出一场激烈的雷战。观察员只能做动作,不能讲话。司令背对战场坐下,靠面前的观察员动作指挥作战,士兵全部蒙上眼睛,在绳子围成的大圆圈内,看不到,也不能说话,地面有地雷和炸弹。一切行动靠圈外的司令指挥。拿炸弹攻击对方,幸存者多为胜方。其目的商场如战场,在激烈竞争中获胜很大成功取决于团队领导的组织协调能力。

   第八个拓展活动环节:神笔马良——又称妙笔生花,所有队员拉绳子的末端,在不接触毛笔的情况下,按照教练的要求完成指定的任务,最快获胜。其目的感受团队配合协作中,各成员之间的沟通方式与行为方式及所需要的调整。

   第九个拓展活动环节:驿站传书——全队成员排成一列,教练先让其自行约定信号传递方式,然后培训师将一组数字交给排尾,由其向教练学动作之后向另一个队员传达,以此类推,直到最后一队员出列,做出所收到的动作并模仿出来。其目的使学员深刻意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义和各部门沟通中存在的障碍等。了解详细游戏规则请点击《拓展项目驿站传书》文章。

   第十个拓展活动环节:幸福团团坐——所有队友必须在完全的信任和配合前提下保持人椅队形最长时间。其目的加强团队精神,充分信任同伴,齐心协力才能完成。

   两天的拓展培训转眼就过去了,虽然很累,但让我学到很多东西:在参与中学习,在学习中感悟;在过程中锻炼,在锻炼中成长;在互动中交流,在交流中显差距;在项目中启迪,在启迪中碰撞思想;在游戏中感恩,在感恩中激发前进;认识自我,挑战自我,超越自我!

   本次拓展培训当中,让我印象深刻的是七巧板游戏,让我感悟很多。一开始大家都被思维给困住了,平常的"我以为"太多了,往往思维被限定,各小组以自己为中心,结果整个团队连目标都不知道。协调组也没有起到很好的领导作用,没有领导团队很好的利用这个方式朝目标努力,使得各小组都是各顾各的在拼图,总是拼不出完整图案来。当教练再次提醒资源共享的时候,所有人才大梦初醒,领悟要领,迅速改变方针,终于完成任务。这个游戏让我感悟到领导力的重。作为管理人员,在日常工作当中,我们是否也应该协调好冲突,带领整个团队朝我们的目标去发展?

   这次拓展培训,每个项目都让我们受益匪浅,更多的是通过拓展培训告诉我们要打破传统的思维方式,开拓思路。在工作中总结失败教训及成功经验,建立一种新的工作模式。让我们学会了相互沟通,学会了换位思考,同时也使我们体验了平常工作当中的一些道理。比如:团队合作、双赢思维、信任共进等。对我们的工作和生活都有莫大的启示。

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