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拓展培训项目「沙漠掘金」心得体会12篇

网站编辑:众翔拓展 发布日期:2019-06-05 16:56 点击:

  团队拓展训练项目之沙漠掘金愉快的结束啦,大家都收获了许多,下面我们一起来跟各学员们分享他们的【12篇沙漠掘金心得感想】吧。

  这是一次充实有趣的体验,通过本次拓展培训活动,我收获了许多。首先,团队合作比个人经验更重要。个人的能力是有限的,但通过团队的讨论,我们往往会得到更快捷的路线,更优质的结果,只有每一个成员之间都能参与思考与交流,团队内部和谐,才能保证任务顺利完成。其次,做任何事要有长远的目光。

  拓展培训项目「沙漠掘金」心得体会12篇

  一篇、拓展培训项目【沙漠掘金】心得体会:

  1.沙漠掘金是个专业性很强的游戏,它对团队分工配合的要求很高,在一个团队内,从财务,组织,营销,决策,各个环节紧紧相扣,只有每个环节配合好了,才能让整个团队更加有序而有力。而要想让环节配合好,最重要的是每个环节之间的交流,缺乏交流的团队无异于一盘散沙,这可类比与学生组织中的“内联”部分,看似可有可无,却是连接整个组织的关键部分。由此,这个游戏对于增加参与者的团队协作意识,增强交流能力影响很大。

  2.沙漠掘金除去它的游戏性质之外,它更是一个培训课程。我们不妨把一个团队当作一个企业,把掘金看作一个企业的利润,各种天气就是一个企业在发展过程中遇到的各种不可测因素,金字塔的抽卡是一个企业的“机遇或打击”,每一位组员是企业中的一种分工。就此方面来看,这一活动教给我们的是一个企业要想做大做强,首先要分工明确,内部联系紧密,其次是市场信息的重要性,一个关键信息的获知,既可以避免风险,又可以出售其他企业转化成利益,最后是与其他企业的合作,就像游戏中交易物资一样,要知道自己需要什么,也要知道对方需要什么,这样才能达到共赢。

  3.另一方面来看,这一游戏存在较多的漏洞,这正是这一游戏巧妙的地方。引荐入现实,我们可以联想到,在市场中有很多未被确定的规则,未被引入的方法。企业的成功不能来自于模仿甚至抄袭,而是来自创新,在法律允许基础上的创新。做行业的领头羊,显然要比做追随者受利要多。无论是管理模式的创新,组织形式的创新,还是技术上的跨越,都能给一个企业带来难以想象的飞跃。我们不妨放到游戏中来看,在游戏中物资是最重要的,所以我们可以针对这一刚性需求,选择不出大本营,只靠交易获利,也许会有更大的利润。

  总而言之,这一活动不仅在游戏性质层面教给我们团队协作交流的重要性,更是作为一节“专业课程”,形象的把企业的组成因子、发展模式、发展环境,成功要素等教给我们。不得不说,这是一次意义很大的活动,令人受益匪浅。

  二篇、拓展培训项目【沙漠掘金】心得体会:

  我们在星期天开展的“沙漠掘金”游戏,心中感触良多,但我就只挑一点具体展开吧,我想谈的就是团队合作。

  我想说的并不是一个小组内的合作分工,而是每一个团队之间的合作。其实我们换一个角度来看,把我们所有参加这个游戏的人看做一个团体,每一个组量化成一个人,把不良商家当成幕后boss,这其实又变成一个团队协作游戏――如何最快,最有效地将黑店中的钱,金子,物资换到我们手中。然后这个拓展游戏就突然变得很简单,在我看来,这就是真正团队合作了,每一个组有其自己的分工,就比如一个组待在大本营购买食物,帐篷等必需品,外加把金子换成钱,一个组前往绿洲供应五个组的饮水,三个组去金山挖矿,这就有极大的几率把商家搬空。我们没有必要墨守成规,我们可以变通,可以将对手变为朋友,最后打败那个随时停业的商家,貌似这才是这个游戏的最优解。

  一个人的实力或许有限,但我们可以集合全体的力量,可以发挥出不同的效果,而不是单纯的内耗――坐地起价卖东西。其实我觉得这样更能体现一个小组的分工,培养大局观与团队意识。

  三篇、拓展培训项目【沙漠掘金】心得体会:

  本次参与的沙漠掘金拓展活动中,自身与组员的交流协调较到位,在遇到各类突发情况时,能积极参与到和组员们的讨论中,能有自己的看法,但同时也未忽略他人的想法。正是我们组能够积极讨论,共同决策,才会让每一步都不后悔。但同时,本次活动中,也凸显了我在创新性解决问题方面能力的欠缺。比如最后几天,突如其来的恶劣天气和无厘头的商家停业把我们组打得猝不及防,那时我感觉可能我们只能硬撑到结束了,但我们组还有机智的组员选择了对老板娘的软磨硬泡,让我们组在保全自己的同时能有更大利益。最终在总结时,校长的发言也对我有很大启发,这个活动的最好是它的不好,因为它不好与不完善,所以我们才能找各种机会拯救自己。生活之中也是这样,它没告诉你什么是制度,那你就要敢于自己去创造制度,灵活地面对可能发生的一切。

  四篇、拓展培训项目【沙漠掘金】心得体会:

  捉摸不定的天气和最后商店停业的意外让我们明白在任何情形下都有可能存在我们没有意料到的风险,只有看到更远处,做好以后的打算才能够有充足的准备面对困境。再次,做事要分清轻重缓急,比如本次活动中不能盲目追求财富,安全回到大本营才是最重要的,否则前面的所有努力都会前功尽弃。最后,要学会用辩证的眼光看待问题。校长的讲话对我们颇有启发,拓展游戏中确实存在许多对游戏者有利的漏洞,从多个角度看待问题,采用多个方式思考问题也可能得到更好的答案。我在本次活动中不仅体会到了紧张刺激的快乐,也成长了许多,希望能够将这次学到的东西运用到以后的学习与生活中去,寻找更好的前行之路。

  拓展培训项目「沙漠掘金」心得体会12篇

  五篇、拓展培训项目【沙漠掘金】心得体会:

  每一件事都有利弊,有人赞美,就会有人批判,所以我想先说一下游戏的缺点:投机取巧,钻空子,不诚信,规则的冗长,题目不符合一些地理知识是游戏给我的最直接的印象,以及你有一个猪一样的队友是多么痛苦的一件事。团队需要每个人的配合,一个人缺席,可能影响了整个的局面。坐地起价也成了这个游戏出现最多的现象,但是我们无法否认资本的力量。有时没钱真的不行,现实很残酷。

  其实我们小组的同学从开始就质疑了规则,然而可惜的是并没有反驳,最终仍旧成为规则的奴役。我想一个游戏何必较真,但是吐槽一下我认为并非不可。

  让我开心的是,我觉得我们组的小朋友还是充满热情与活力,都在非常积极的做游戏,讨论,分工,配合基本还算不错。而且通过游戏也交到了新的朋友,所以还是点个赞吧。

  六篇、拓展培训项目【沙漠掘金】心得体会:

  昨天我们进行了一次“团队拓展培训”课程,可谓是刷新了我的世界观,小小一场游戏,让我们体会到了很多。

  首先我感受到了团队的意义,并且每个人并不一定局限于一个角色,职务赋予你的只是你的本职工作,在此之外,每个人都应该为了团队出谋划策。并且对于这个游戏的漏洞,我的看法很矛盾。一方面出于本身的正义感,觉得应该维护游戏平衡,不能总打规则的擦边球。但是,很多情况都如同这样。如果这个擦边球没有剥削其他人,那么就是创新。发现另一条思路和善用它也是一种能力。

  并且我们要合理的规划自己的一生,要考虑到多种情况,不能只看见明文的规则。

  总之,这次课程刷新了我的世界观。

  七篇、拓展培训项目【沙漠掘金】心得体会:

  这次的课程内容十分丰富,沙漠掘金让我明白了一个团队之中分工的重要性,每一天的存活与生存都需要大家的努力,一起群策群力想到解决问题的办法。同时我也知道了交流的重要性,不仅仅是组内,组间也是如此,只有这样才能双赢。

  八篇、拓展培训项目【沙漠掘金】心得体会:

  10月28日,我们进行了第一次团干校课程的学习,相信很多小伙伴和我一样,刚开始抱着一种学习红专的心态,但是在听到要玩游戏的时候有点不明所以,直至游戏结束才明白了这个游戏的意义,才明白了学长学姐们的良苦用心。

  我们八个人一个小组进行了沙漠掘金的游戏,我觉得这个游戏主要教会了我三点。第一点就是要有长远的眼光,比如说我们组在大本营的时候就买足了所有的干粮(没错,就是这么有钱),所以以后遇到恶劣天气不会弹尽粮绝,战死沙场,不用花重金购买粮食。第二点就是要在遵守规则的同时又不局限于规则,遵守规则表现在如果我们听从规则进行人员分配,确定领导者,就可以更快的统一意见,不会因为讨论而花费很长时间错失良机,不局限于规则表现在,当大本营停业的时候,可以卖惨卖才来获得老板娘的破格售卖(比如劈个叉)。第三点就是要做好最坏的打算,确保无论出现任何天气都不会死翘翘,万一见鬼每天都是恶劣天气呢?

  九篇、拓展培训项目【沙漠掘金】心得体会:

  在这次活动中,学员们积极参与,翻山过海,大家同心协力地度过了一处又一处复杂艰险的场景。在这个过程中,我作为主持也很欣慰能看到了大家机智地去应对每一处关卡,看到了大家对物资的精打细算,更看到每一个人都为自己的一支队伍、一个团队作出了不可磨灭的贡献。这次掘金游戏,不仅考验了个人的才智、勇气、担当,更凸显了一个团队的重要性,设计游戏的是人,玩游戏的是人,是一个团队,一个集体。我们需要的是在一次次游戏中为一个团队所认可,经过一个团队的共同打磨的一个想法、一个技巧,去完成每一次挑战,这才是这次沙漠掘金的通关秘籍所在。大家也一定在游戏过程中深有感触,我们也希望大家在游戏后能有更深的感触,并将这份感触应用的生活、学习中去,去找到你的通关秘籍,找到你的掘金路线,找准自己大学的方向,借助团队的力量,去发掘属于自己的宝藏。

  十篇、拓展培训项目【沙漠掘金】心得体会:

  还是第一次玩这种模拟团队,感觉很新奇,也学到很多东西。

  首先,它对一个团队的计划,组织,沟通,控制等方面进行了测评,要求活着回来并且带最多的金子。金子当然越多越好,但活着回来才是最重要的。我们队是最早回来的,虽然金子不是最多的,但是,早回来也有早回来的好处,在其他队缺资源的时候,可以坐地起价。如果有下次,我想一直待在大本营,试试最轻松的玩法,会产生什么样的结果。其次,游戏做完了,像校长说的,应该学会复盘,整理从中所学的东西。这个游戏,很多地方不完善,可能这恰恰是它最好的地方。给我们留下了很多的可能性,怎么取巧,怎么在没有规则的情况下有自己的想法。最后,在玩的过程中成长。之后我了解到这个游戏是很多知名高校的课程。同时作为一个商科的学生,在平时的学习中要有侧重点。

  十一篇、拓展培训项目【沙漠掘金】心得体会:

  对于本次团队建设,其实刚开始我是拒绝的。沙漠探险25天,一千块?你仿佛在逗我笑。一连串的c某o,我们分工还没搞定呢咋游戏就开始了?

  好吧,虽然刚开始手忙脚乱但逐渐上手后其实这个游戏玩得挺开心的,最后剩下的五块钱也是一个小小的骄傲。这个游戏教会了我三样东西。

  第一是管理规划。作为小组CFO,我本以为自己在组里的角色就是记账就可以了,但上手以后才发现原来不是这样的。我需要与团队协商,共同规划,而且必须在一定程度上有拍板的魄力与提想法的勇气,对每一天要有小规划,对25天怎么存活下来要有大规划,对于怎么多赚点钱又要另想办法。金钱要管理,物资要管理,其实我们的人生又何尝不需要管理呢。这个拓展游戏让我明白,作为商学院的学生,是时候用自己从专业中学到的知识去一点点地应用于实践了。不能再以一团乱麻的人生是感性的抽象美为借口逃避,管理出色的人生才是真正的美丽。

  第二是团结他人。一个小组能力是否出色并不是看组里的某一个人是否优秀,而是看这个小团体是否能凝聚起来,分工明确,优化组合实现最佳方案。我们不能抱怨别人的不上心,埋怨自己被迫的单挑独斗,我们真正要做的是去团结他人,调动团体成员的积极性,发现每一个人的亮点,糅合起来,提高整体的效率,而不是自己一个劲儿的瞎干。团结就是力量诚不欺我。

  第三是在商言商。校长说得很对,商界的规矩是人制定的,无规矩不成方圆并没有错,但一昧地恪守规则而不懂得努力成为制定规则或通过观察与细心发现契机打破规矩的人,那么就无法成为一名成功的商人。人要往上走,风物常宜放远量。不要让规矩框牢了自己,要让自己去控制规矩。

  总而言之,虽然最后我所在的小组是最后一名,但我们依然快乐,为自己25天成功存活还剩五块钱而骄傲,为自己广阔的进步空间而干劲十足。

  我们都在变好,并终将变得更好。

  十二篇、拓展培训项目【沙漠掘金】心得体会:

  这个拓展游戏不愧是EMBA的一门课程,初玩会觉得有趣,但深思却会感到很烧脑,很多细节都可以放大去看。

  比如机会和风险共存,挖更多金子就可能不能活着回来,性命和收益哪个更重要的经典问题不止在游戏中体现,更是我们人生需要思考的。

  比如运气也是实力的一部分,但人生不能只想着买XX抽奖,越努力才能越幸运。

  比如变幻莫测的天气、突然停业的商店,未知的、充满不确定性的人生才精彩。

  比如为明天考虑的重要性

  比如最后校长所言,这个拓展游戏最好的地方在于它不好,规则是人定的,我们可以尽情地在已有规则之下发展自我,然后突破规则,成为制定规则的存在。

  游戏有规则,社会有规则,但每一个的人生没有规则,所以,尽情地去探索,才能创造出属于自己的精彩。

  最后的晴天告诉我们虽然有无数人死在了明天晚上,但只要怀有希望,坚持努力,终能等来绝处逢生的那一刻。

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