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盲人摸象拓展游戏

网站编辑:众翔拓展 发布日期:2019-05-22 09:05 点击:

  盲人摸象拓展游戏介绍

  团队成员以个体为单位分开,演绎团队中的各种角色,在看不见的状态下,每名成员将从培训师手中领到2—3块不同颜色与不同形状的彩色板,团队成员如何通过有效的沟通,合作,分析来完成团队目标。通过团队成员的体验,能够很清晰的感受到沟通风格与沟通要素的重要性,成员间有效地信息合作,系统化的思考与分析,管理与执行的细节等管理主题。36块彩色板为培训道具,方便携带,利于变化,参与性强,寓教于乐,带给学员快乐的体验空间。

  盲人摸象拓展游戏规则

  1、培训师将大家分为2个人一组(如A与B)。

  2、让A先闭上眼睛,将手交给B,B可以虚构任何地形或路线,口述注意事项指引A行进。如向前走、迈台阶、跨过一道小沟、向左手拐等。

  3、然后交换角色,B闭眼,A指引B行进。

拓展游戏盲人摸象

拓展游戏盲人摸象

  拓展盲人摸象游戏目的

  当一个人闭上眼睛看不见东西之后,就会感觉到孤立无援,此时就必然需要旁边人的精心照顾和指引。这个过程,也就是一个让大家彼此交流和加强信任的过程。本游戏就是通过这样一个角度帮助大家来更好地相互沟通和交流。

  1、沟通能力的培养。

  2、团队合作精神的培养。

  拓展盲人摸象游戏相关讨论

  1、对于A来说,当他两眼漆黑的时候,他是一种什么感觉?此时B对他的帮助是不是很重要?

  2、对于B来说,当有一个人如此需要他的关心,如此需要他的时候,他是一种什么感觉?

  盲人摸象拓展游戏主要障碍和解决

  1、本游戏旨在让学员通过亲身体验,体会到信任与被信任的感觉。作为被牵引的一方,应全身心信赣对方,大胆遵照对方的指引行事;而作为牵引者, 应对伙伴的安全负起全部的责任,对其一举一动的指令均应保证准确、清楚。万一指令有错,信任受到怀疑后将很难再重建。所以在游戏的过程中,两个人必然要加 强彼此之间的沟通与交流。

  2、在我们平时的工作中也是这样,作为领导者要建立起自己的诚信,让下属可以安心地工作,要做到言必行、行必果。不要失信于人,否则一旦下属不 再信任你,你想要重新获得他们的忠心将是很难的。对于下属来说,你要充分相信你的领导是会帮助你走好后面的每一条路的,只有这样,你才能更好地发挥工作的 积极性。

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